【職場，自我成長】-《你拿青春做什麼？：50個思考，讓你人生視野大不同》丁菱娟

你拿青春做什麼青春是做什麼的？這倒是個好問題，沒有完全脫離學校之前，我想，這個問題真的不容易回答，因為青春有大部分的時間都在追逐著更好的學業成就，找尋著更好的學校讀書，如果說除了學業外還有什麼的話，那應該就只剩社團活動了，可是那也只能算是小打小鬧地碰到真實社會的一角，青春是從你真正進入職場，進入這個現實世界開始，也就是沒有了學生的光環圍繞的世界。

作者分享許多自己在年輕時期創業一路的點點滴滴，像是她在創業走到高峰，被自己的同仁給背叛，整個公司樓去人空，她也花了很多時間在打官司，人生瞬間變得黑白看不見未來，直到有人提醒她，如果再不走出去，就只能一輩子困在被背叛的陰影裡，生命有很多的苦是必須走過才能知道，但是有很多的傷痛也必須經過無數的時間沈澱和思索才能換來釋懷，而且青春就像是下一刻就消失的煙火一樣，不努力抓緊時間努力的話，很快就迎來了「少壯不努力，老大徒傷悲」的時光。

「沒有行動，就永遠不會有答案」、「放膽去闖，別怕和世界不一樣」、「態度正確，職場眉角也要顧好」這三章篇幅又分別列出不同的小節，字字句句的話語都相當地中肯，人一輩子只能年輕一次，如果在年少時連冒險的精神都無法拿出時，這輩子也只能成為安逸度日的人，慢慢地你也會忘了世界很大，多的是地方讓你去探索和再次感到恐懼與勇氣的存在，留在原地，的確是最輕鬆的事，因為所有流程和事務都是你做了幾百、幾千次的經驗，但是相對的，你也會失去向前踏出一步的勇氣，就像是當個背包客，一次次闖入不同國度的文化，在當下時候只覺得新奇，當你完成旅程後，那段經驗會成為你最珍貴的回憶之一。

「敢於做夢，敢於不同」或許很適合做為作者的寫照，她勇敢憑著膽識地闖蕩自己的天空，知道如果此刻的自己不動，就永遠都會是這樣，她在書中分享到一個關於自己詢問主管升遷的事時，是讓人聽來最八股的理由，她和其他人做得一樣好，連比她資淺的男員工都升遷了，可是她就是無法升遷，詢問主管得到的理由是因為她是女人，有老公可以養，要把機會讓給已結婚的男人，讓他們可以多賺點錢養家，有這樣主管的公司如果她再不離職，她永遠都會陷在性別歧視這一關，也別提能夠創業成功了。

我很喜歡作者在書中分享的每個想法，這些想法都很實際和客觀，不論是在職場或是與人際交往上，要注意的眉眉角角太多了，可是很多時候，在初踏入職場時，就只能靠著一路跌跌撞撞去學會如何在最短的時間內與人交流，像是面對不同的同事或主管必須有不同的態度去應對；也不要覺得有自己明明不懂，卻不敢去詢問其他瞭解的人的想法；不替員工著想的工作環境，有時也該替自己想一下，因為如果自己過勞死了，公司還有其他人可以代替你，但是你的生命就此缺席親人的生活裡。

青春不需要想得太複雜，一切就如同作者所說：「心要堅定，決定了，就不要再猶豫不決，瞻前顧後。世上也沒有完美答案，只有選擇一條路，走了之後，才知道到底對不對。」放膽去闖，會迎來很多無法料想的意外，但是只有在撞壁後，才能知道自己要如何越過眼前的困難或者是代表自己到了該轉換軌道的時刻。

【內容簡介】

　　獻給心中有夢、不想人生留白的你

　　青春是什麼？

　　有人說，可以做夢，可以冒險，也可以揮霍；

　　有人說，可以吃苦，可以失敗，因為不怕痛。

　　如果你也正年輕，會不會更有勇氣去做些什麼？！

　　沒有人能定義屬於你的青春，只有你自己。

　　請為自己，勇敢一次吧！　　

　　從最基層員工一路到自己創業當老闆，丁菱娟憑藉的不光只是專業與美麗，更有著不怕吃苦的決心，「苦差事裡面往往都是機會。」　　

　　20多年的公關行銷歷練，丁菱娟知道員工的感受，更理解當老闆的心情。喜歡和年輕人為伍的她，近年來走入校園授課，並擔任新世代創業家的教練，毫不藏私地分享人生智慧。她的文字深入淺出，卻含意雋永，值得玩味。

　　青春正盛，如何把握？丁菱娟期盼讀者放膽去闖，即便失敗、跌倒，都是養分。「投入，才有熱情；改變，就有生路」。