分類:■管理領導

■商業經營, ■管理領導, 2018年「閱讀心得」

【管理與領導/經營策略】–《稻盛和夫的實踐阿米巴經營:全員獨立核算收支盈虧》稻盛和夫

《稻盛和夫的實踐阿米巴經營:全員獨立核算收支盈虧》是一本以心為本的經營管理實戰自傳,適合創業者跟經營者看的一本 …

■商業經營, ■管理領導, 2018年「閱讀心得」

【管理與領導/創業】–《60歲要創業:懂得委任機制就對了》

人都是半斤八兩,沒有絕對的完人,不要認為自己的工作能力很好,就可以取代其他人的工作,不管是做什麼樣的工作,都應 …

■商業經營, ■管理領導, 2018年「閱讀心得」

感召領導力,就是一種認同信任|讀《先問,為什麼?:顛覆慣性思考的黃金圈理論,啟動你的感召領導力(新增訂版)》

《先問,為什麼?:顛覆慣性思考的黃金圈理論,啟動你的感召領導力(新增訂版)》是一本談論領導力核心關鍵的書籍,所 …

■商業經營, ■管理領導, 2018年「閱讀心得」

 【書評,商業理財,管理與領導,創業】–《Airbnb創業生存法則:多次啟動、敏捷應變、超速成長的新世代商業模式》

共享經濟的一個成功案例Airbnb,它讓共享房屋賺錢、帶點人情味的旅行體驗成真了,不過他們的創業故事,就像是跳 …

■管理領導, 2018年「閱讀心得」

【書評,管理與領導,領導、帶人】–《領導者的83則吸引力心理學:讓部屬甘願追隨你》

《領導者的83則吸引力心理學:讓部屬甘願追隨你》一書裡,領導者是一個帶領部屬的人生導師,他並不一定需要具備通才 …

■人物傳記, ■商業經營, ■管理領導, 2018年「閱讀心得」

想做什麼,就該放膽去做【書評,趨勢觀念】–《刷新未來:重新想像AI+HI智能革命下的商業與變革》

《刷新未來:重新想像AI+HI智能革命下的商業與變革》是轉型中微軟執行長的思辯,透過作者本身的生平故事和微軟工 …

■管理領導

人只會為值得的事物付出【管理、領導】–《最後吃,才是真領導:創造跨世代溝通合作的零內鬨團隊(增訂版)》

一個理想的職場環境,是能夠給員工歸屬感、安全感,不用為了下一刻工作可能不保而擔憂,但現今的職場卻不是如此,我們 …

■管理領導

4★不錯【管理與領導/經營策略】《策略選擇:掌握解決問題的過程,面對複雜多變的挑戰》馬丁‧瑞夫斯, 納特‧漢拿斯, 詹美賈亞‧辛哈

《策略選擇:掌握解決問題的過程,面對複雜多變的挑戰》以分析企業經營策略方式來指出在變動快速的商業環境下,企業該 …

■管理領導

5★推薦【管理與領導/帶人】–《海賊王的信賴力:草帽小子魯夫贏得夥伴衷心信賴的絕招》安田雪

《海賊王的信賴力:草帽小子魯夫贏得夥伴衷心信賴的絕招》是《海賊王》漫畫迷才看得懂的新式領導力書籍,因為作者在書 …

■管理領導

4★不錯【商業管理與領導/經營策略】–《創新的用途理論:掌握消費者選擇,創新不必碰運氣》克雷頓‧克里斯汀生, 泰迪‧霍爾, 凱倫‧狄倫, 大衛‧鄧肯

《創新的用途理論:掌握消費者選擇,創新不必碰運氣》談的是一個簡單概念:「創新本質是進步,是為了更貼近消費者的需 …